HR-Adviseur

Ben jij een HR-professional die graag écht de organisatie induikt? Iemand die energie krijgt van schakelen met managers en collega’s, meedenkt over uiteenlopende HR-vraagstukken en het leuk vindt om beleid te vertalen naar de praktijk?

Als Interne HR-Adviseur bij Wesselman heb je een brede, generalistische rol. Je adviseert en ondersteunt het management bij alles wat speelt rondom instroom, doorstroom, uitstroom, ontwikkeling, verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er leeft en vertaalt signalen naar praktische oplossingen en verbeteringen. Hier vertellen we je graag meer over, maar eerst: what’s in it for you!

Als Interne HR-Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en collega’s binnen Wesselman. Je helpt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en weet daarbij de juiste balans te vinden tussen mens, organisatie en beleid.

Je houdt je onder andere bezig met het adviseren en ondersteunen van de HR-manager bij uiteenlopende HR-onderwerpen. Je draagt bij aan de ontwikkeling, actualisering en implementatie van HR-beleid.

Omdat je dicht op de organisatie zit, weet je wat er speelt. Je bent regelmatig in gesprek met managers en collega’s, stelt de juiste vragen en vertaalt signalen naar concrete acties. Je vindt het leuk om niet alleen achter je bureau te werken, maar juist de organisatie in te gaan en verbinding te maken met de verschillende teams.

Daarnaast heb je een belangrijke rol bij het optimaliseren van de HR-processen en denk je mee bij projecten zoals digitalisering, rapportages, arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en het versterken van onze interne dienstverlening. We vinden het daarbij belangrijk dat je meedenkt, initiatief neemt en verbeteringen aandraagt.

Je komt in een leuk team wat bestaat uit een HR-manager, HR-medewerker, Corporate Recruiter en een Marketing & Communicatieadviseur. Je begeleidt de HR-medewerker en bent een belangrijke partner voor de HR-manager. Gezamenlijk werken we aan alle uitdagende HR-vraagstukken binnen de organisatie.

Kortom: een brede HR-rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin je zowel adviserend, uitvoerend als procesmatig bezig bent verdeeld over onze locaties in Eindhoven, Helmond en Veldhoven.