Wij laten jou excelleren. Laat jij onze cliënten excelleren? Wesselman. Wezenlijk anders. Bekijk direct onze vacatures

Word jij onze nieuwe collega?

Accountants, fiscalisten, juristen en andere specialisten die voor Wesselman kiezen, kiezen ervoor om zowel ondernemers als zichzelf iedere dag opnieuw te laten excelleren. Toonaangevende ondernemers, voornamelijk ambitieuze familiebedrijven uit de regio, kloppen bij jou aan voor advies en ondersteuning en willen met jou aan tafel. Jij werkt op jouw beurt nauw samen met een grote diversiteit aan collega’s uit diverse specialismen, zodat jij onze ondernemer optimaal kunt bedienen en een belangrijke bijdrage levert aan het verwezenlijk van zijn/haar doelen.

Persoonlijkheid, vertrouwen, collegialiteit en zowel persoonlijke als vaktechnische ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel. Je hebt bij Wesselman een hoge mate van zelfstandigheid, maar je kunt altijd rekenen op de steun van je leidinggevende en collega’s.

Werken bij Wesselman betekent werken met collega’s die hoogwaardige kennis en kunde objectief combineren met diepgaande persoonlijke interesse en betrokkenheid en er continu naar streven zichzelf verder te ontwikkelen. Wij verwachten van jou een hoge mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid, maar je kunt altijd rekenen op de steun van jouw collega’s. 

Dit is Wesselman!

Onze specialisten

Lidwien Verbakel

HR Adviseur

Girtje Loogman

HR Medewerker

Ingrid van de Poll

HR Adviseur

Maartje van Emmerik

HR Medewerker

Het laatste nieuws

Het loslaten van een familiebedrijf

06 Aug 2018

Algemeen / Familiebedrijf / Belastingadviseurs / Consultancy

Een 'normale' bedrijfsopvolging is al lastig genoeg, laat staan een bedrijfsopvolging waar ook nog eens familiebelangen een rol spelen. Wie in een ondernemersfamilie opgroeit, heeft de kans het succes...

Verder lezen

Transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

12 Jul 2018

Algemeen / Salarisadministratie / Familiebedrijf / Belastingadviseurs / Accountancy / Juridisch advies / Consultancy / Zorgprofessionals

Na twee jaar arbeidsongeschiktheid kan de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen middels een ontslagvergunning van het UWV. Hij is dan wel verplicht om de transitievergoeding te betalen aan de we...

Verder lezen

De privacy van de zieke werknemer

03 Jul 2018

Algemeen / Salarisadministratie / Familiebedrijf / Pensioenadviseurs / Belastingadviseurs / Accountancy / Juridisch advies / Consultancy / Zorgprofessionals

Werkgevers dienen zorgvuldig om te gaan met de persoonsgegevens van hun werknemers. Bij zieke werknemers dient de werkgever extra zorgvuldigheid in acht te nemen. Wat verandert er eigenlijk met de kom...

Verder lezen

Interesse? Neem direct contact met ons op!

Onder het genot van een kopje koffie maken wij graag kennis met jou! Nu bellen