"Het ondernemende aspect van mijn rol spreekt me enorm aan."

Je startte je loopbaan bij een Big Four kantoor. Wat heeft je doen besluiten de switch te maken?

“Ik heb mijn Post-HBO opleiding gevolgd bij een Big Four-kantoor. Tegelijkertijd liep ik daar mijn praktijkstage. Alles bij elkaar duurde dat traject zo’n drie jaar. Het was een intensieve, maar ook ontzettend leerzame periode. Voor mijn mondeling examen kreeg ik twee kritische examinatoren tegenover me die me het vuur na aan de schenen legden. Dat was spannend, maar ook een mooie test. Gelukkig heb ik het examen succesvol afgerond en ben ik inmiddels ingeschreven bij de NBA als AA-accountant. Ik ben er trots op dat ik mijn titel nu officieel mag dragen.”

“Na mijn afstuderen ben ik direct bij hetzelfde Big Four-kantoor aan de slag gegaan. Dat was een waardevolle leerschool, met veel mogelijkheden, maar het was ook aanpoten. Binnen een corporate organisatie werk je in een vast stramien, waardoor je minder invloed hebt op de manier waarop processen verlopen. Je zit niet echt in de driver’s seat en dat miste ik. Ik ben iemand die graag zelf dingen oppakt en vormgeeft, maar binnen die structuur moest alles eerst door meerdere lagen heen. Uiteindelijk was dat voor mij de doorslaggevende reden om een overstap te maken.”

Hoe bevalt de switch?

“Heel goed,” zegt Max vastberaden. “Het ondernemende aspect van mijn huidige rol spreekt me enorm aan. Ik krijg de kans om letterlijk en figuurlijk bij verschillende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen. Het is inspirerend om te zien hoe ondernemers hun bedrijf vormgeven en welke dynamiek er binnen organisaties speelt.”

“Ik richt me veel op start- en scale-ups. De ambitie van deze ondernemers vind ik geweldig: ze zijn gericht op groei, ontwikkeling en innovatie. Vaak zijn het jonge klanten die sterk inzetten op digitalisering en automatisering. Dat sluit goed aan bij mijn eigen interesses.”

“Maar ook de dynamiek van een familiebedrijf heeft zijn charme,” vult Max aan. “Juist de variatie maakt het werk interessant. Uiteindelijk bedien ik het liefst een brede klantenkring.”

En hoe ervaar je Wesselman als organisatie?

“De sfeer is heel goed. Het familiaire karakter van de organisatie spreekt me erg aan. Waar er bij grotere kantoren vaak wat meer afstand is, merk je hier dat de lijnen kort zijn en de betrokkenheid groot is.”

“Toen ik besloot te switchen, heb ik kritisch gekeken naar wat ik wilde: welk type klanten ik graag wilde bedienen en welke werkomgeving bij me past. Het brede klantenpalet bij Wesselman sprak me daarin erg aan. Inmiddels ondersteun ik uiteenlopende ondernemingen in verschillende branches. Die afwisseling maakt mijn werk uitdagend en leuk. En eerlijk gezegd had ik in eerste instantie niet verwacht dat ik bij een kantoor als Wesselman zulke grote en interessante klanten zou mogen bedienen.”

Wat zou je anderen mee willen geven?

“Probeer verschillende routes uit, zodat je kunt ontdekken wat echt bij je past. Ik ben blij dat ik ben begonnen bij een accountantskantoor. Je leert er ontzettend veel, kunt je breed oriënteren en houdt daarna veel opties open voor de toekomst. Uiteindelijk gaat het erom dat je kiest voor een omgeving waarin je kunt groeien én plezier hebt in wat je doet.”