Yvette: "Snel schakelen en hard werken, dáár word ik gelukkig van!"
Yvette de Heer werkt één jaar bij Wesselman als Management Assistente van Martijn. Ze ondersteunt hem in zijn dagelijkse werkzaamheden, helpt HR met de wervingscampagne en springt zo nu en dan bij op het secretariaat. "De ene keer organiseer ik een evenement en de andere keer focus ik me op het wagenparkbeheer. Die afwisseling is leuk," vertelt Yvette. "Het is eigenlijk altijd druk, zowel zakelijk als privé. Ik zie mijn vrienden en familie graag en hou ervan om samen ergens een hapje te eten of naar buiten te gaan met de hond!"
Hoe ziet een werkdag er voor jou uit?
"Ik start de dag altijd met een kop koffie. Dat is essentieel," zegt ze met een knipoog. "Vervolgens bekijk ik mijn e-mail, die van Martijn en check ik LinkedIn. Op het secretariaat gebeurt altijd wel iets. Dat maakt het zo leuk! Iemand heeft een vraag, behoefte aan ondersteuning of wil zijn of haar hart luchten. Je wordt in die zin wel geleefd; er komt altijd wel iets tussendoor! Gelukkig houd ik daar wel van."
Wat maakt jouw rol zo uitdagend? En waar krijg jij een voldaan gevoel van?
"De afwisseling," antwoord ze vastberaden. "De ad hoc zaken die ik net noemde, maar ook het werken op verschillende vestigingen. Ik hou van reuring! Het kantoor in Eindhoven heeft een stads karakter, terwijl het kantoor in Helmond door groen omgeven is. De afwisseling en de dag dagelijkse hectiek maken mijn baan uitdagend!
"Ook help ik anderen met plezier," vertelt ze enthousiast. "Maar dat doe ik zonder er veel bij stil te staan. Het zit in mijn karakter. Ik trek zaken naar me toe, regel en organiseer graag. Hard werken en snel schakelen, dáár word ik gelukkig van!
Hoe merk je dat Wesselman betrokken is als werkgever?
"Wesselman organiseert veel voor haar werknemers. Een zomerborrel met collega's, barbecue met familie of Sinterklaas voor de kleintjes. Ook worden we zo nu en dan verrast met een presentje. Dat soort dingen maken het leuk - en dan hebben we het nog niet gehad over de lunch op donderdagmiddag. Die is super verzorgd!"
"Ook aan de groei- en ontwikkeling van medewerkers wordt veel aandacht besteed. We werken sinds kort met een hele fijne tool. Hier kunnen we persoonlijke doelen in vastleggen. Je kunt feedback uitvragen aan collega's en verzamelt op die manier allerlei waardevolle input met betrekking tot je ontwikkeling. Heel waardevol!"
Wat zijn belangrijke eigenschappen voor een secretaresse of management asisstente?
"Ik denk dat het belangrijk is dat je zorgzaam bent, maar ook volhardend durft te zijn. Natuurlijk groei je daar door de tijd heen in! Als Management Assistente is het aftasten in hoeverre iemand open staat voor ondersteuning, feedback en sturing. Maar, één ding is zeker! Een nieuwe kandidaat komt in een ontzettend warm, enthousiast team terecht."
"In mijn optiek vormt het secretariaat het hart van de organisatie. Je hebt veel contact met collega's omdat ze je altijd passeren bij binnenkomst. Dat maakt het heel gezellig. We zijn geïnteresseerd, betrokken en bieden een luisterend oor als dat nodig is. Heb ik je weten te overtuigen," sluit ze het interview vragen af.
Neem gerust contact op met onze expert.
